| NAZIV PROJEKTA: Zajedno protiv LGB diskriminacije na radnom mjestu |
|
|
|
|
Partneri: 1. Iskorak – Centar za prava seksualnih i rodnih manjina 2. M.I.A. – Institut za mobilizaciju, intervenciju i akciju Cilj projekta: Opći cilj projekta je podržavanje i provedba EU i nacionalnih antidiskriminacijskih politika u području rada. Taj cilj slijedi politike Europske Unije (direktiva 2000/78/EC) i pridonosi provedbi pozitivnih mjera sukladno Acquis Communautaire u RH. Specifični ciljevi projekta: 1. Ojačati kapacitete sindikalnih povjerenika/-ca najjače 3 sindikalne središnjice na nacionalnoj razini za rješavanje slučajeva diskriminacije temeljene na seksualnoj orijentaciji zaposlenika i rad na poboljšanju radnih uvjeta za LGB populaciju; 2. Informirati LGB populaciju o njihovim pravima na tržištu rada i dostupnim sustavima pomoći; 3. Potaknuti stvaranje pozitivnog ozračja kod opće populacije vezano za LGB populaciju i njihov položaj u radnoj zajednici. Ciljane skupine i krajnji korisnici: Ciljana skupina su sindikalni povjerenici/-e. Krajnji korisnici su LGB populacija i hrvatsko društvo u cjelini. Očekivani rezultati: * 220 sindikalnih povjerenika/-ca educirano za pružanje podrške LGB radnicima/-cama vezano za diskriminaciju na radnom mjestu * Uspostavljen sustav podrške protiv diskriminacije temeljene na seksualnoj orijentaciji na radnom mjestu; * Otvoreno novo poglavlje aktivnosti sindikalnih središnjica; * Učinit ćemo dostupnim relevantne informacije za LGB osobe o njihovim pravima na području rada, sustavima pravne pomoći i o tomu kako prijaviti diskriminaciju na radnom mjestu; * LGB populacija biti će potaknuta i ohrabrena za prijavljivanje diskriminacije i traženje pravne pomoći; * Opća populacija dobiti će uvid u situaciju vezanu za diskriminaciju LGB populacije na radnom mjestu i tržištu rada, zahvaljujući intenzivnim javnim aktivnostima i medijskom praćenju implementacije projekta. Publikacije izdane u sklopu projekta: Vodič za poslodavce o LGB pravima ![]() Donator projekta: Europska komisija |
Diskriminacija na radnom mjestu



